0 (TDPG 2. 0) แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล Final Version 2.
Login
PDPA คืออะไร? PDPA ( Personal Data Protection Act, B. E. 2562 (2019)) คือ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ. ศ. 2562 ซึ่งได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาไปเมื่อ 27 พฤษภาคม 2562 และมีผลบังคับใช้เมื่อ 28 พฤษภาคม 2562 แล้วในบางส่วน โดยวันที่ 27 พฤษภาคม 2563 เป็นวันที่ พ. ร. บ. นี้มีผลบังคับใช้ตามกฎหมายทั้งฉบับ ซึ่ง PDPA ว่าด้วยเรื่อง ของ ข้อมูลส่วนบุคคล เป็นข้อมูลใด ๆ ที่เกี่ยวกับบุคคลซึ่งทำให้สามารถระบุตัวบุคคลนั้นได้ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม และกฎหมายฉบับดังกล่าว ได้เข้ามากำหนดหลักเกณฑ์ต่าง ๆ เกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และมาตรการลงโทษ หากมีผู้ใดล่วงละเมิดเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ได้รับความยินยอม ซึ่งมาตรการลงโทษค่อนข้างชดเจนและเข้มงวด PDPA พ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล GDPR คืออะไร?
Chart
- Sensitive personal data คือ e
- ท่อ น้ำ ล้น
- ข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว ข้อมูล sensitive
- Sensitive personal data คือ chart
- PDPA คืออะไร สรุปจบครบในบทความเดียว | TalkaTalka
- Sensitive personal data คือ x
- โรงเรียนพิไกรวิทยา
- โปรโมชั่น 3 วัน 2 คืน - รีสอร์ทนครนายก ที่พักนครนายก บ้านป่าริมเขื่อนรีสอร์ท
- องค์กรคุณมีการเก็บข้อมูลส่วนบุคคลในลักษณะผิดต่อกฎหมาย PDPA แบบนี้หรือไม่ - OpenPDPA
เมื่อข้อมูลในปัจจุบันนี้มีค่ายิ่งกว่าน้ำมันหรือทอง การที่องค์กรมีความพร้อมในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลนั้นจึงถือเป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะ Sensitive Personal Data หรือข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวนั้น เป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้ามอย่างยิ่ง การที่มีกฎหมายที่ให้ความคุ้มครองในส่วนนี้โดยเฉพาะทำให้การเก็บข้อมูลนั้นกลายเป็นสิ่งจำเป็น ไม่ว่าจะเป็นเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลหรือผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลก็ตาม หากมีการนำข้อมูลไปใช้โดยไม่ได้รับอนุญาต ในฐานะเจ้าของข้อมูล จะสามารถจัดการอย่างไรได้บ้าง วันนี้เพื่อไขข้อข้องใจ เราจะพาทุกคนไปหาคำตอบกัน Sensitive Personal Data คืออะไร? Sensitive Personal Data หรือข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวตามที่พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ. ศ.
"เงินเดือน" ไม่ใช่ข้อมูล sensitive??? ตามความเข้าใจของคนส่วนใหญ่ เงินเดือนเป็นข้อมูลส่วนบุคคลที่ sensitive มากๆ เราจะไม่เปิดเผยข้อมูลนี้ให้ผู้อื่นเด็ดขาด บริษัทหรือองค์กรต่างๆ ก็จะมีนโยบายรักษาข้อมูลเงินเดือนเป็นความลับ และไม่ให้พนักงานแชร์ข้อมูลเงินเดือนกับพนักงานคนอื่น แล้วทำไม "ข้อมูลเงินเดือน" ถึงไม่ใช่ข้อมูล sensitive ภายใต้กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคลล หรือ PDPA ล่ะ??? พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ. ศ.